應(yīng)聘到用人單位時(shí)，求最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請(qǐng)先介紹下你自己”。求職者一定要慎重對(duì)待這個(gè)類似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，它是你突出優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機(jī)會(huì)。

　要掌握以下幾點(diǎn)原則：

    2：開(kāi)門見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，不要超過(guò)三分鐘。

　　1：實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜。

　　3：突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處。

　　4：所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)。

　　5：善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。

　　6：說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

　　材  面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。根據(jù)主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。

　　一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；
    三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；
    五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。