首先，你要確定自己是否真正喜歡做HR。有一句話叫愛一行做一行，只有真正喜愛這個行業(yè)，才能在這個行業(yè)一直做下去。找對方向是達到目標的第一步。所以一定要想清楚自己喜歡什么，想干什么。
          其次，確定自己職業(yè)生涯的目標。也可以根據時間設定目標，五年或者十年將要達到什么目標。如果是做HR的話，可以給自己設定HRM、HRD、CHO等目標。

          再次，目標分解。目標不是一步就能達成的，必須一步一步來。比如，你的目標是HRD，那在HRD之前，你要先做到HRM，再小一點，可能是HR主管或者專員。既然你已經是HR主管，那你可以把你第一步的目標設置為HRM。

           然后，針對階段目標，各種學習各種積累。比如你要做HRM，那你就要針對HRM的專業(yè)要求，學習各大模塊的知識，還要學習各種工作技巧，溝通技巧、協(xié)調技巧、管理技巧等等。而你現(xiàn)在工作中遇到的這些問題，就是很好的學習材料，你把這些問題都處理好了，你就積累了一筆可觀的實踐財富。

           最后，要做好迎接困難的心理準備。未來是美好的，過程卻是痛苦的。你要達到自己的目標，必須要付出巨大的代價。你要做好迎接一切困難的準備，還要堅持不懈，不能半途而廢。

           如果這一切都準備好了，那就好好加油吧！相信你一定會取得成功！