1、全面主持公司日常行政管理；
2、監(jiān)督檢查公司各部門工作計劃實施開展情況；
3、督導公司日常人事行政事務，保障后勤服務支持；
4、負責公司內(nèi)部企業(yè)文化建設；
5、負責公司團隊建設，對人員的招錄、培訓、選拔、考核方案進行監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助總經(jīng)理應對公司重大突發(fā)事件；
7、有招投標及審計經(jīng)驗。